研究方向
公共人力资源、政府绩效评估与管理、公共服务管理
教育经历
1998年毕业于南京大学政治学与行政管理系，获管理学硕士学位
2004年毕业于中山大学政治与行政学系，获管理学博士学位
2004年毕业于中山大学政治与行政学系，获管理学博士学位
工作经历
1998年至今，分别就职于湖南苏妲己户外勾塔视频在政治学与行政学系、公共管理系、公共政策研究院2006年曾赴美国杨伯翰大学从事博士后研究，2008年赴美国内布拉斯加大学、2017年赴美国密苏里大学圣路易斯分校做访问学者。
主要科研项目
1.2000年至2001年主持湖南苏妲己户外勾塔视频在校级项目“公共人力资源开发与管理”
2.2005年主持福建省社科规划项目“以政府绩效管理推进福建省社会主义和谐社会的建设”
3.2008年主持厦门市社科规划项目“以标杆管理推进厦门市公共服务绩效”
4.2008年至2009年主持福建省社科规划项目“政府绩效评估与绩效审计的互动与融合”
5.2011年主持厦门市立项调研项目“厦门市现代化国际化指标体系的研究”
6.2013年主持厦门市立项调研项目“厦门市食品安全质量标准与实施效果评估研究”
7.2013年至2019年，主持国家社科基金一般项目“我国跨区域公共事务的治理绩效研究”
8.2015年至2016年，主持厦门市思明区政府办委托项目“政府办公室公职人员绩效评估体系研究”
9.2015年至今主持校长基金项目“高层次人才发展战略的执行效果评估”
10.2016年至2019年，主持福建省社科研究基地重大项目“跨区域公共服务协作的质量监测研究”
11.2016年至2019年主持福建省行政管理学会项目“动机、风险感知与公民参与：公共安全服务中公民参与的发生机制研究”
2.2005年主持福建省社科规划项目“以政府绩效管理推进福建省社会主义和谐社会的建设”
3.2008年主持厦门市社科规划项目“以标杆管理推进厦门市公共服务绩效”
4.2008年至2009年主持福建省社科规划项目“政府绩效评估与绩效审计的互动与融合”
5.2011年主持厦门市立项调研项目“厦门市现代化国际化指标体系的研究”
6.2013年主持厦门市立项调研项目“厦门市食品安全质量标准与实施效果评估研究”
7.2013年至2019年，主持国家社科基金一般项目“我国跨区域公共事务的治理绩效研究”
8.2015年至2016年，主持厦门市思明区政府办委托项目“政府办公室公职人员绩效评估体系研究”
9.2015年至今主持校长基金项目“高层次人才发展战略的执行效果评估”
10.2016年至2019年，主持福建省社科研究基地重大项目“跨区域公共服务协作的质量监测研究”
11.2016年至2019年主持福建省行政管理学会项目“动机、风险感知与公民参与：公共安全服务中公民参与的发生机制研究”
代表性论文
1.孟华.公共安全服务中高风险性公众参与的发生机制——以制止或抓捕盗抢者为例.湖南苏妲己户外勾塔视频在学报(哲学社会科学版),2019(06)
2. 孟华. “青年**计划”对入选者学术表现的影响——以985高校前五批入选者为例. 中国人力资源开发, 2019,(10).
3. 孟华. 地方政府人才奖励计划的实施效果评估——基于9省特聘教授学术表现的分析. 中国人力资源开发, 2018,(08).
4.孟华、刘娣、苏娇妮.我国省级政府高层次人才引进政策的吸引力评价.中国人力资源开发,2017(01).
5. 孟华. 西方跨区域协作治理的理论分析框架——一个基于过程视角的文献综述. 集美大学学报 (哲学社会科学版), 2019,(03).
6. 孟华. 太湖流域水质改善的政策影响因素分析.福建农林大学学报(哲学社会科学版), 2019, (02).
7. 孟华. 流域生态补偿政策模式的效果比较研究——基于闽江与赣江水质数据的实证分析. 福建行政学院学报,2015(06).
8.尤小波、孟华、吕联传.公务员道德素质的量化考评指标设计. 中国人力资源开发，2016(6)
9.孟华、王永坚.政府教育管理职能转变的绩效评估指标体系建构. 上海教育科研，2013(2)
10. Hua Meng. Effects of Indigenous Innovation Policy on the S&T Outputs in China. Technology and Investment. 2011(3)
11.Arie Halachmi, Hua Meng. City Branding and Citizen Participation： A Comparative Case Study of Xiamen （China） and Nashville （USA）. Journal of US-China Public Administration,2013(1).
12. 陈振明、孟华等.从科技产出看高层次创新型科技人才队伍建设——基于厦门市与标杆城市的比较分析. 东南学术,2010(04).
13.陈振明、孟华等.公共服务发展的质量评价与持续改进——厦门市的案例研究. 东南学术，2011(2)
14. 孟华.《推进以公共服务为主要内容的政府绩效评估》，载《中国行政管理》，2009年02月
15. 孟华.《增强责任性与改善绩效——政府绩效审计的目标剖析》，载《审计研究》，2008年10月
16. 孟华.《治理问题与公共部门风险管理》，载《东南学术》，2008年04月
17. 孟华.《双语教学研究评价》，载《江苏高教》，2006(5)
18. 孟华.《公共服务绩效目标对服务绩效的影响：以英国萨塞克斯郡警察服务为例》，载《科技管理研究》，2006（04）
19. 孟华.《影响服务性机构绩效的主要因素》，载《东南学术》，2006（2）
20. 孟华.《警惕绩效测量可能发生的功能失调》，载《东南学术》，2005（5）
21. 孟华.《政府绩效评估的基础与改善》，载《东南学术》，2005（2）
22. 孟华.《论美国政府绩效评估中的公众意志表达》，载《北京行政学院学报》， 2004(6)
23. 孟华.《中国政府绩效评估实践的特色》，载《上海交通大学学报》，2004（3）
2. 孟华. “青年**计划”对入选者学术表现的影响——以985高校前五批入选者为例. 中国人力资源开发, 2019,(10).
3. 孟华. 地方政府人才奖励计划的实施效果评估——基于9省特聘教授学术表现的分析. 中国人力资源开发, 2018,(08).
4.孟华、刘娣、苏娇妮.我国省级政府高层次人才引进政策的吸引力评价.中国人力资源开发,2017(01).
5. 孟华. 西方跨区域协作治理的理论分析框架——一个基于过程视角的文献综述. 集美大学学报 (哲学社会科学版), 2019,(03).
6. 孟华. 太湖流域水质改善的政策影响因素分析.福建农林大学学报(哲学社会科学版), 2019, (02).
7. 孟华. 流域生态补偿政策模式的效果比较研究——基于闽江与赣江水质数据的实证分析. 福建行政学院学报,2015(06).
8.尤小波、孟华、吕联传.公务员道德素质的量化考评指标设计. 中国人力资源开发，2016(6)
9.孟华、王永坚.政府教育管理职能转变的绩效评估指标体系建构. 上海教育科研，2013(2)
10. Hua Meng. Effects of Indigenous Innovation Policy on the S&T Outputs in China. Technology and Investment. 2011(3)
11.Arie Halachmi, Hua Meng. City Branding and Citizen Participation： A Comparative Case Study of Xiamen （China） and Nashville （USA）. Journal of US-China Public Administration,2013(1).
12. 陈振明、孟华等.从科技产出看高层次创新型科技人才队伍建设——基于厦门市与标杆城市的比较分析. 东南学术,2010(04).
13.陈振明、孟华等.公共服务发展的质量评价与持续改进——厦门市的案例研究. 东南学术，2011(2)
14. 孟华.《推进以公共服务为主要内容的政府绩效评估》，载《中国行政管理》，2009年02月
15. 孟华.《增强责任性与改善绩效——政府绩效审计的目标剖析》，载《审计研究》，2008年10月
16. 孟华.《治理问题与公共部门风险管理》，载《东南学术》，2008年04月
17. 孟华.《双语教学研究评价》，载《江苏高教》，2006(5)
18. 孟华.《公共服务绩效目标对服务绩效的影响：以英国萨塞克斯郡警察服务为例》，载《科技管理研究》，2006（04）
19. 孟华.《影响服务性机构绩效的主要因素》，载《东南学术》，2006（2）
20. 孟华.《警惕绩效测量可能发生的功能失调》，载《东南学术》，2005（5）
21. 孟华.《政府绩效评估的基础与改善》，载《东南学术》，2005（2）
22. 孟华.《论美国政府绩效评估中的公众意志表达》，载《北京行政学院学报》， 2004(6)
23. 孟华.《中国政府绩效评估实践的特色》，载《上海交通大学学报》，2004（3）
获奖
著作
1.孟华、李彬.《打造一个好政府：发展中国家公共部门的能力建设》，商务印书馆，2015年11月，译著
2.孟华.《公共服务提供》，清华大学出版社，2009年04月，译著
3.孟华.《政府绩效评估——美国的经验与中国的实践》，上海人民出版社，2006年03月，专著
4.陈振明、孟华.《公共组织理论》，上海人民出版社，2006年03月，教材
5.陈振明、孟华.《公共人力资源管理》，福建人民出版社，2003年03月，教材
2.孟华.《公共服务提供》，清华大学出版社，2009年04月，译著
3.孟华.《政府绩效评估——美国的经验与中国的实践》，上海人民出版社，2006年03月，专著
4.陈振明、孟华.《公共组织理论》，上海人民出版社，2006年03月，教材
5.陈振明、孟华.《公共人力资源管理》，福建人民出版社，2003年03月，教材
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